Nick Deubrecht
Gründer & Personalberater für Vertrieb in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
Ich bin Nick Deubrecht, Gründer und Inhaber von SalesBridge Consulting in Berlin. Als aktiver Headhunter besetze ich vertriebsnahe Schlüsselpositionen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie – vom Key Account Manager über den Außendienst bis zur Vertriebsleitung.
Mein Anspruch: Ich schaffe Verbindungen zwischen Menschen, Marken und Karrieren in der FMCG-Branche – persönlich, diskret und mit echtem Gespür für Markt und Mensch.
Aus der Branche, für die Branche
Meinen Weg in die FMCG-Welt bin ich nicht über den Schreibtisch gegangen, sondern über die Praxis: Ich habe als Sommelier begonnen und den Getränkehandel als Storemanager von innen kennengelernt. Wer Sortimente, Kundenbeziehungen und den Handel selbst verantwortet hat, versteht, worauf es im Vertrieb dieser Branche wirklich ankommt.
Diese Nähe zum Produkt und zum Handel ist der Grund, warum ich mich heute ausschließlich auf Vertriebs- und Marketingpositionen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie konzentriere.
Mein Werdegang
- Seit 2025 – Gründer & Personalberater, SalesBridge Consulting (Berlin). Eigene Boutique-Beratung mit Fokus auf Vertrieb und FMCG. Active Sourcing, Executive Search und 360°-Recruiting von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss – persönlich betreut.
- 2020–2025 – Karriereberater Vertrieb / Getränke, KAARISMA Recruitment GmbH (Berlin). Über fünf Jahre spezialisierte Personalberatung im Getränke- und FMCG-Vertrieb.
- 2017–2020 – Sommelier / Filialleiter, Horst Lehmann Getränke GmbH. Verantwortung im Getränkefachhandel.
- 2014–2017 – Sommelier und Storemanager, Der Weinheuer GmbH (Region Berlin/Brandenburg).
Damit stehen rund zehn Jahre in der Lebensmittel- und Getränkewelt und über fünf Jahre in der spezialisierten Personalberatung hinter jeder Besetzung.
Meine Arbeitsweise
- Persönlich statt anonym. Jeden Suchauftrag betreue ich selbst – ein fester Ansprechpartner vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Spezialisiert statt generalistisch. Fokus ausschließlich auf Vertrieb und ausgewählte Marketingfunktionen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Diskret und verlässlich. Vertrauliche Mandate, faire und transparente Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten.
- Qualität vor Masse. Es zählt das passende Match – fachlich wie menschlich – nicht die Zahl zugesandter Profile.
Kontakt
Sie möchten eine vertriebsnahe Position besetzen oder Ihren Kandidatenmarkt besser verstehen? Schreiben Sie mir – unverbindlich und persönlich.